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従業員数
2023年度6月末日時点では789名の従業員が働いています。
（2023年度6月末日時点）
男女比
部署ごとに多少の男女比に偏りはありますが、女性幹部も活躍しており、誰もが輝ける環境となります。
（2023年度6月末日時点）
平均有給取得日数
平均有給取得日数
一斉有給休暇取得日の設定や、連続5日間の有給休暇取得推進により、ONとOFFのメリハリを大事にしており、休暇の取りやすさを実現しています。
（2022年度実績）
年齢別構成比
フレッシュな若手から専門性に長けたベテラン層まで、幅広い年代の社員が活躍できる、バランスの取れた年齢構成となっております。
（2023年度6月末日時点）
年代別管理職比率
年齢に縛られず適性や実績が客観的に評価され、若くして管理職をめざせる環境が整っているため、30代の管理職も活躍しています。
（2023年度6月末日時点）
売上高・営業利益推移
2022年度の売上高は161億円、営業利益は4.7億円でした。
平均残業時間
ノー残業デーやフレックスタイム制度によってメリハリをつけた仕事を行うことで、「プライベートも楽しむ」ことが出来る社員が多くいます。
（2022年度実績）
ノー残業デーやフレックスタイム制度によってメリハリをつけた仕事を行うことで、「プライベートも楽しむ」ことが出来る社員が多くおられます。
（2022年度実績）
新卒社員の定着率
入社3年内の定着率は80％以上と離職の少ない会社です。
マンツーマン指導者や先輩社員によるOJTは勿論、入社時研修やフォローアップ研修などの各種研修制度、資格取得や自己啓発を応援する制度なども充実しています。
（2020～2022年度入社者における2023年度6月末日時点の実績）
新卒・キャリア比率
直近３年間の実績は、新卒採用62％、キャリア採用38％です。
近年はキャリア採用も積極的に進めています。
（2020～2022年度実績）
育児休業取得率
※「女性活躍推進法（一般事業主行動計画等省令１９条１項２号）」に基づき算出しています。
女性は100％、男性は58％が取得しています。
復職後も短時間勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度などの働きやすい環境があります。
（2022年度実績）
※「女性活躍推進法（一般事業主行動計画等省令１９条１項２号）」に基づき算出しています。
採用お問い合わせ方法
人事総務部 採用担当
〒112-0012
東京都文京区大塚3-5-10
住友成泉小石川ビル8階
9:00～17:00
（土、日、祝祭日、弊社休日を除く）
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