TOMOKO KOJIMA
キャリア採用であっても
成長できる環境が整っている。

小島 知子

創薬研究支援

筑波事業部
薬物動態バイオアナリシスユニット
2019年度入社
筑波事業部 薬物動態バイオアナリシスユニット 小島 知子
現在の仕事内容を教えてください。

開発候補医薬品の血中濃度、抗薬物抗体評価、バイオマーカーの測定を担当しています。創薬初期から臨床試験まで、幅広いステージでエーザイグループの分析業務を担っています。医薬品の血中濃度測定やバイオマーカー測定は、有効性・安全性を評価する上でとても重要な業務です。近年は創薬研究スピードが急速に加速し、ニーズが高まっています。

業務遂行上で得られた働き甲斐はなんですか。

医薬品の申請に用いられる重要なデータを取得することは、医薬品開発への貢献を実感します。また、社外の学会や研究会へ積極的に参加するなど、最新の知見・情報を得て、活躍の場を広げることができます。さらに、キャリア採用者においても管理職をめざす機会が与えられ、上司や同僚から多くのサポートを受けキャリアアップする体制が整備されています。

仕事をする上でどんな事を大切にしていますか?

私が仕事をする上で大切にしていることは、高いモチベーションで充実感・達成感を得ることです。常に探求心を忘れず、新たな技術にチャレンジすることで、喜びと自身の成長を実感することができます。エーザイの研究支援をとおして創薬に貢献することで、充実感と達成感を得て、大きな喜びにつなげたいと願っています。

1DAY Schedule
8:00
出社・メールチェック
8:30
実験準備
9:00
実験開始
12:00
昼食
13:00
組織内ミーティング・測定開始
14:00
実験データ解析、結果のまとめ
16:00
実験結果報告、ディスカッション
17:00
実験計画
18:00
退社
JUN SASAKI
世界や社会の変化にあわせ
会社を変革させることに挑戦。

佐々木 淳

営業

東京事業部
メディカル戦略ユニット
2007年度入社
東京事業部 メディカル戦略ユニット 佐々木 淳
現在の仕事内容を教えてください

エーザイのグループ会社として製品プロモーション・販促活動のサポートおよびイベント運営業務を担当しています。販促活動が限定される医療業界のなかで主軸となっているチャネルの1つがイベント(講演会、説明会、セミナーなど)になります。その開催に向けた事前準備、当日運営の企画、制作、手配などを行っております。

サンプラネットに入社を決めた理由は何ですか?

学生時代はデザインや広告、イベントなどに興味があり、最初に広告代理店に就職しましたが年齢的にも転職に悩んでいました。偶然、エーザイのグループ会社であるサンプラネットと出会い、将来設計を含め、これまでの技術を活かしたモノづくりに携われることに魅力を感じ、入社を決めました。

サンプラネットで活かせた前職のスキルは何ですか?

前職では広告代理店にてCM、広告、雑誌の企画や制作を行っていました。サンプラネット入社前の業界の印象は全く違う業務内容だと思っていましたが、ルールやマナーが重視された業界ながらも基本となる考え方や前職で培った提案力や制作ソフトなども利用することが多く、これまでのスキルを活かすことができると感じています。

1DAY Schedule
9:00
自宅にてリモートワーク開始 一日のメールを確認。
10:00
セミナーの開催に向けた準備・手配を行う。
12:00
昼食
13:00
オンライン・ミーティングにてお客様先から要件をヒアリング。
15:00
ミーティング議事録、資料の作成・共有を行う。
16:00
プロジェクトについてTo Do Listの作成を行う。
17:00
プロジェクトメンバーと共有会議を行う。
18:00
業務終了
TOMOKO HORIBE
治験者様や将来
そのお薬を待ち望んでいる方々への貢献につながっていると実感

堀部 智子

医薬品分析

川島事業部 
PSTユニット
2021年度入社
川島事業部 PSTユニット 堀部 智子
入社を決めた理由は何ですか?

理化学の基礎研究の経験を生かし、より多くの人々に貢献したいという思いがあり、エーザイの派遣社員として医薬品分析に携わりました。
そこでサンプラネットを知り、医薬品分析を通して患者様貢献に取り組むことができること、エーザイグループとして研究開発部門とのコミュニケーションがとりやすい環境で取り組めるということが魅力で入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください。

エーザイが進める新薬の治験薬開発に関わる様々な分析業務を行っています。分析対象は低分子もあれば、バイオ医薬品のような高分子もあります。
また、様々な組織業務の改善や自動化への推進リーダーもしており、関連業界の情報を調査しながら、業務の改善や新しい仕組みづくりにも取り組んでいます。

仕事でやりがいを感じるのは?

治験薬の開発段階からより良い試験方法をつくり上げることが、患者様貢献に直結する品質づくりと安定供給のために非常に重要です。
そのため、試験を行う中での気づきが、試験の手順書に反映されて、改善につながったときは、治験者様や将来そのお薬を待ち望んでいる多くの方々への貢献につながっていると実感できて、すごくやりがいを感じています。

1DAY Schedule
8:30
出社
9:00
前日行った測定データの解析や考察
11:55
昼食
12:45
打ち合わせ資料の作成
13:30
エーザイ研究員や社内関係者との打ち合わせ
14:45
試験結果表などの作成
15:30
試験記録の点検
16:45
試験進捗の確認
17:10
退社
SHOICHI KITAGAWA
施設修繕を通して、製薬工場の維持管理に貢献できるやりがい

北川 省一

施設・設備管理

川島事業部
施設管理ユニット
2019年度入社
川島事業部 施設管理ユニット 北川 省一
入社を決めた理由は何ですか?

前職では設備工事業に就いていましたので、この経験を活かして工事の現場管理をしたいと強く思っておりました。様々な企業がある中で、サンプラネットでは医薬品製造に直結する設備や環境維持に携わることができるため、経験を活かしながら最新の知識を学びスキルアップできると思い入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください。

施設修繕工事の担当者として業務に取り組み、協力会社と工事前からの準備や着工後の課題を一つひとつ解決しています。お客様が満足するサービスを提供できるように、繊細な事でも積極的にコミュニケーションをとり業務を進めています。現在は、先輩から支援を得ながら、建築や電気関連の業務も担当し、また医薬品製造において重要なクリーンルーム内の改修工事にも挑戦しています。

仕事でやりがいを感じるのは?

突発的な修理を迅速に完了し、お客様より感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じます。また、工事完了後は、目に見える形で残ることから、工場内を歩いている時に、工事の苦労した点を職場の先輩や同僚と笑いながら振り返れるのも魅力です。一人では達成できない工事も多々ありますが、熟練の先輩方や協力会社と進めた工事は、大きな達成感を味わうことができます。

1DAY Schedule
8:30
出社、デスクワーク(メール確認)
9:00
現場確認
11:50
食堂で昼食
12:40
デスクワーク、協力会社との打ち合わせ
14:00
現場確認
16:00
翌日の準備、段取り
17:10
退社

共に未来を切り拓いてくださる方の
ご応募をお待ちしています。

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