福利厚生
ことなく、新たな価値を創造
する企業文化を醸成する
働く環境
自社で有する美里ラボラトリーズの分析機器室
自然豊かなエーザイ川島工園内に位置する内藤記念くすり博物館
社宅
新入社員が自宅から通勤が難しい場合、社宅を用意します。（一部自己負担あり、１０年間利用可）
昼食補助手当
- 給食施設のある事業所：現物支給
- 給食施設のない事業所：６００円／日
能力開発
業務に関係する自己啓発講座の受講や資格取得を推進しており、補助金が申請できます。
通勤手当
▼公共交通機関
1か月分の通勤定期券相当額を支給します。
▼マイカー通勤
通勤距離に応じたガソリン代相当を支給します。筑波、美里、川島、鹿島はマイカー通勤者が主となります。
休暇・その他
▼年次有給休暇
入社初年度は１４日付与されます。２年目以降は１日ずつ付与日数が増え、７年目以降は毎年２０日付与されます。
▼産前産後休暇、育児休業制度
法定の休暇、休業制度が利用できます。
２０２２年４月～２０２３年１月の実績は、女性社員の取得率１００％、男性社員の育児休業制度の取得率は５０％でした。
▼長期療養休暇
利用しきれずに失効した年次有給休暇を積み立て、病気やけがの長期療養のために休暇として利用できます。
▼慶弔休暇（結婚、出産、弔事等）
それぞれの事項に応じて、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。
▼リフレッシュ休暇
勤続１０年以上の社員に対して、４０歳および５０歳となる年度に連続５日の休暇が付与されます。
▼企業型確定拠出年金制度
働き方
茗荷谷東京本社
エーザイ筑波研究所内の社員食堂
▼在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度
多様な働き方に対応するため、職場の実情に応じて在宅勤務および配属事業所以外での勤務が可能です。
▼フレックスタイム制度
１日の就業時間は原則として８時３０分～１７時１０分（休憩５０分）の７時間５０分ですが、ご自身の働き方に合わせて始業・終業時間を調整できます。
▼育児短時間勤務
「満９歳に達した後の３月末日を経過していない子を養育する社員」は育児のための短時間勤務制度を利用できます。
▼節目人間ドック受診費用補助
社員の健康維持を目的として、４０・４５・５０・５５歳に人間ドック受診時の費用を一部補助します。
採用お問い合わせ方法
人事総務部 採用担当
〒112-0012
東京都文京区大塚3-5-10
住友成泉小石川ビル8階
9:00～17:00
（土、日、祝祭日、弊社休日を除く）
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