トップメッセージ

ステークホルダーズの皆様には、平素より格別のご高配をいただき厚く御礼申し上げます。

当社は、エーザイ株式会社のサービス系グループ会社として2002年に創業し、2022年に20周年を迎えたことを契機として企業理念を更新いたしました。

『患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、「医療・健康・環境」の３つの分野を軸に、確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供し、エーザイグループの一員としてイノベーション創出に貢献する』を企業理念とし、この理念のもと、ヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業をめざし、コンプライアンス（法令と倫理の遵守）を日々の活動の根幹に据え、エーザイが掲げる人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善の効率的な実現に寄与して参ります。

2023年度より開始した中期戦略計画「Plan hhc」に基づき、エーザイとの連携強化を企図した地域別事業所体制と「魅力あるサンプラネット」となるための人事制度改定を実行いたしました。この成果を踏まえ、企業理念のさらなる追求をめざし、新中期戦略計画「Plan hhc 2.0」を2026年度より始動させました。「真のhhc 理念の追求」を原動力としてサンプラネットの「人財基盤」と「技術基盤」をしっかりと固め、エーザイグループの「イノベーション貢献」を果たすべく提案型の事業展開を目指してまいります。また、社員の高いエンゲージメントを維持して効率性を高め、エーザイグループを中心に高質なビジネスサポートを提供してまいります。

今後、エーザイグループのビジネス環境が大きく変化していくことが予測される中で、いかなる環境下であっても、hhc 理念のもと、継続的なイノベーション創出により患者様、生活者様への貢献を果たしていくことが我々の責務と捉えており、それを実現するための人財育成をさらに進めて参ります。

今後とも皆様のご指導、ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

株式会社サンプラネット
代表取締役社長