トップメッセージ

株式会社サンプラネットのホームページにご来訪いただき、誠にありがとうございます。

当社は、エーザイ株式会社のサービス系グループ会社として2002年に創業し、2022年に20周年を迎えたことを契機として企業理念を更新いたしました。

『患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、「医療・健康・環境」の３つの分野を軸に、確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供し、エーザイグループの一員としてイノベーション創出に貢献する』を企業理念とし、この理念のもと、ヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業をめざし、コンプライアンス（法令と倫理の遵守）を日々の活動の根幹に据え、エーザイが掲げる人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善の効率的な実現に寄与して参ります。

また、新たな企業理念の実現を目指し、2023年度より3か年を俯瞰した新中期戦略計画「Plan hhc」を４月より始動させ、エーザイとの連携をさらに強化すべく地域密着型の事業所体制をスタートさせました。2024年度には人事制度を大幅に改定し、社員が自らの将来を描き、成⻑できる「魅力あるサンプラネット」の実現を目指しております。
さらに、社員のエンゲージメント向上と社のサスティナビリティを両立させるべく、生産性向上を企図して「Project 50/50」を全社展開し、その活動から生み出される成果を「社員への還元」と「経営基盤の強化」とに均等に分配することで、社員にとって働き甲斐があり、持続可能な会社であり続ける取組みを進めております。
今後、エーザイグループのビジネス環境が大きく変化していくことが予測される中で、いかなる環境下であっても、hhc理念のもと、継続的なイノベーション創出により患者様、生活者様への貢献を果たしていくことが我々の責務と捉えており、それを実現するための人財基盤の強化を進めて参ります。
加えて、新たなニーズへの貢献機会創出への取組みを強めるとともに、確実かつ安定した業務支援および新たな技術やノウハウの獲得・活用により技術基盤を強化し、「確かな技術力」による高質なビジネス・サービスを提供して参る所存です。

今後とも皆様のご指導、ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

株式会社サンプラネット
代表取締役社長